Visionary Co.
Health
Why Florian Guillaume recommends Visionary Co.
“They turn a demographic constraint into an opportunity. Physical strength as a vocation, with the stigma taken off it.”
A Nagoya-based care company that solved Japan's caregiver shortage with an unexpected strategy: recruiting bodybuilders. CEO Yusuke Niwa launched the 'Macho Caregiver' initiative in 2018 after founding the company in 2008. The program hires competitive bodybuilders as caregivers, offering paid gym time (2 hours/day), protein subsidies and performance bonuses. Result: from 10 applications/year before 2018 to ~1,200 expected in 2026. 29 facilities nationwide, 340 staff, a quarter under 24 years ol
- Place
- Nagoya, Japan
- Recommended by
- Florian Guillaume
- Collections
- Co-Being · Climate Action
日本語
人口構造の制約を、チャンスに変えている。偏見を取り払った、天職としての体力。
名古屋を拠点とする介護会社で、日本の介護人材不足を意外な戦略で解決した。ボディビルダーを採用するという戦略である。2008年に会社を創業したCEOのYusuke Niwaは、2018年に「Macho Caregiver」の取り組みを始めた。このプログラムでは競技ボディビルダーを介護職として雇用し、1日2時間のジムでのトレーニングを勤務時間として扱うほか、プロテイン代の補助や成果に応じた賞与を用意している。その結果、2018年以前は年間10件だった応募が、2026年には約1,200件に達する見込みである。全国に29施設、従業員340人、その4分の1が24歳未満。2026年度の売上高は22億円（1,440万ドル）。ベンチプレスで170kgを挙げる7SeaSチームの一員、Takuya Usui（26歳）が、このコンセプトを体現している。
