--- id: "https://www.chngmkr.org/visionary-co#entity" name: "Visionary Co." type: Organization url: "https://www.chngmkr.org/visionary-co" location: "Nagoya, Japan" city: "Nagoya" country: "Japan" coordinates: [35.1815, 136.9066] recommended_by: ["Florian Guillaume"] collections: ["Co-Being", "Climate Action"] website: "https://www.visionary-inc.jp/" image: "https://www.chngmkr.org/photo/og/chngmkr-visionary-co-nagoya-9bba7f.jpg" sameAs: [] languages: ["en", "fr", "it", "es", "zh", "ja"] date_added: "May 9, 2026" --- # Visionary Co. Nagoya, Japan ## Why Florian Guillaume recommends Visionary Co. > “They turn a demographic constraint into an opportunity. Physical strength as a vocation, with the stigma taken off it.” > > Florian Guillaume, founder of CHNGMKR, May 2026 ## About Visionary Co. A Nagoya-based care company that solved Japan's caregiver shortage with an unexpected strategy: recruiting bodybuilders. CEO Yusuke Niwa launched the 'Macho Caregiver' initiative in 2018 after founding the company in 2008. The program hires competitive bodybuilders as caregivers, offering paid gym time (2 hours/day), protein subsidies and performance bonuses. Result: from 10 applications/year before 2018 to ~1,200 expected in 2026. 29 facilities nationwide, 340 staff, a quarter under 24 years old. Revenue: ¥2.2 billion ($14.4M) for FY2026. Takuya Usui (26), a 7SeaS team member who bench-presses 170kg, embodies the concept. ## About this card - Recommended by: [Florian Guillaume](https://www.chngmkr.org/correspondents/florian-guillaume.md) - Collections: [Co-Being](https://www.chngmkr.org/directory/co-being.md), [Climate Action](https://www.chngmkr.org/directory/climate-action.md) - Website: https://www.visionary-inc.jp/ - Page: https://www.chngmkr.org/visionary-co - Français: https://www.chngmkr.org/fr/visionary-co - Italiano: https://www.chngmkr.org/it/visionary-co - Español: https://www.chngmkr.org/es/visionary-co - 中文: https://www.chngmkr.org/zh/visionary-co ## Français > “Ils transforment une contrainte démographique en opportunité. La force physique comme vocation, débarrassée du stigmate.” Une entreprise de soins basée à Nagoya qui a résolu la pénurie d'aides-soignants au Japon par une stratégie inattendue : recruter des bodybuilders. Son PDG Yusuke Niwa a lancé l'initiative « Macho Caregiver » en 2018, dix ans après avoir fondé l'entreprise. Le programme embauche des bodybuilders de compétition comme aides-soignants, avec du temps de salle payé (2 heures par jour), des protéines subventionnées et des primes de performance. Résultat : de 10 candidatures par an avant 2018 à environ 1 200 attendues en 2026. 29 établissements dans tout le pays, 340 salariés, un quart de moins de 24 ans. Chiffre d'affaires : 2,2 milliards de yens (14,4 millions de dollars) pour l'exercice 2026. Takuya Usui (26 ans), membre de l'équipe 7SeaS, qui soulève 170 kg au développé couché, incarne le concept. ## Italiano > “Trasformano un vincolo demografico in un'opportunità. La forza fisica come vocazione, liberata dallo stigma.” Un'azienda di assistenza di Nagoya che ha risolto la carenza di operatori sanitari in Giappone con una strategia inattesa: assumere bodybuilder. Il CEO Yusuke Niwa ha lanciato l'iniziativa «Macho Caregiver» nel 2018, dopo aver fondato l'azienda nel 2008. Il programma assume bodybuilder agonisti come operatori, offrendo tempo pagato in palestra (2 ore al giorno), sussidi per le proteine e premi di rendimento. Risultato: da 10 candidature all'anno prima del 2018 a circa 1.200 attese nel 2026. 29 strutture in tutto il paese, 340 dipendenti, un quarto sotto i 24 anni. Fatturato: 2,2 miliardi di yen (14,4 milioni di dollari) per l'esercizio 2026. Takuya Usui (26 anni), membro del team 7SeaS che solleva 170 kg in panca, incarna il concetto. ## Español > “Convierten una limitación demográfica en una oportunidad. La fuerza física como vocación, sin el estigma.” Una empresa de cuidados de Nagoya que resolvió la escasez de cuidadores en Japón con una estrategia inesperada: contratar culturistas. El director general Yusuke Niwa lanzó la iniciativa «Macho Caregiver» en 2018, tras fundar la empresa en 2008. El programa contrata culturistas de competición como cuidadores, con tiempo de gimnasio pagado (2 horas al día), subsidios de proteínas y primas de rendimiento. Resultado: de 10 candidaturas al año antes de 2018 a unas 1.200 previstas en 2026. 29 centros en todo el país, 340 empleados, una cuarta parte menores de 24 años. Facturación: 2.200 millones de yenes (14,4 millones de dólares) en el ejercicio 2026. Takuya Usui (26 años), miembro del equipo 7SeaS que levanta 170 kg en press de banca, encarna el concepto. ## 中文 > “他们把人口上的约束变成机会。体力作为一种职业，去掉了污名。” 一家总部位于名古屋的护理公司，以出人意料的策略解决了日本的护工短缺：招募健美运动员。首席执行官 Yusuke Niwa 于2008年创办公司，2018年推出“肌肉护工”计划。该计划聘用竞技健美选手担任护工，提供带薪健身时间（每天2小时）、蛋白质补贴和绩效奖金。结果：申请人数从2018年前的每年10人，增至2026年预计约1200人。全国29家机构，340名员工，其中四分之一不到24岁。2026财年营收22亿日元（1440万美元）。7SeaS 团队成员、卧推170公斤的 Takuya Usui（26岁）是这一理念的化身。 ## 日本語 > “人口構造の制約を、チャンスに変えている。偏見を取り払った、天職としての体力。” 名古屋を拠点とする介護会社で、日本の介護人材不足を意外な戦略で解決した。ボディビルダーを採用するという戦略である。2008年に会社を創業したCEOのYusuke Niwaは、2018年に「Macho Caregiver」の取り組みを始めた。このプログラムでは競技ボディビルダーを介護職として雇用し、1日2時間のジムでのトレーニングを勤務時間として扱うほか、プロテイン代の補助や成果に応じた賞与を用意している。その結果、2018年以前は年間10件だった応募が、2026年には約1,200件に達する見込みである。全国に29施設、従業員340人、その4分の1が24歳未満。2026年度の売上高は22億円（1,440万ドル）。ベンチプレスで170kgを挙げる7SeaSチームの一員、Takuya Usui（26歳）が、このコンセプトを体現している。