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id: "https://www.chngmkr.org/alenvi#entity"
name: "Alenvi"
type: Organization
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location: "Paris, France"
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recommended_by: ["Florian Guillaume"]
collections: ["Co-Being", "Climate Action"]
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languages: ["en", "fr", "it", "es", "zh"]
date_added: "May 2026"
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# Alenvi

Paris, France

## Why Florian Guillaume recommends Alenvi

> “Small teams of caregivers who own their work. It gives dignity to everyone in the room.”
>
> Florian Guillaume, founder of CHNGMKR, May 2026

## About Alenvi

French startup reimagining home care for the elderly with a model that dignifies both caregivers and clients. Alenvi organises caregivers into self-managed communities ('cohortes') of 5-8 people responsible for the same group of elderly clients, eliminating hierarchical management and rotating strangers. Caregivers are better paid, better trained and feel genuine responsibility. Clients see the same faces. Co-developed a care management software (Compani). Part of the broader movement questioning institutional eldercare. Impact investing-backed.

## About this card

- Recommended by: [Florian Guillaume](https://www.chngmkr.org/correspondents/florian-guillaume.md)
- Collections: [Co-Being](https://www.chngmkr.org/directory/co-being.md), [Climate Action](https://www.chngmkr.org/directory/climate-action.md)
- Website: https://www.alenvi.io/
- Page: https://www.chngmkr.org/alenvi
- Français: https://www.chngmkr.org/fr/alenvi
- Italiano: https://www.chngmkr.org/it/alenvi
- Español: https://www.chngmkr.org/es/alenvi
- 中文: https://www.chngmkr.org/zh/alenvi

## Français

> “De petites équipes de soignants maîtres de leur travail. Ça donne de la dignité à tout le monde dans la pièce.”

Une start-up française qui repense l'aide à domicile des personnes âgées avec un modèle qui rend leur dignité aux aidants comme aux clients. Alenvi organise les auxiliaires de vie en communautés autogérées (des « cohortes ») de 5 à 8 personnes responsables du même groupe de personnes âgées, ce qui supprime le management hiérarchique et la rotation d'inconnus. Les aidants sont mieux payés, mieux formés et se sentent vraiment responsables. Les clients voient les mêmes visages. A codéveloppé un logiciel de gestion des soins (Compani). Une pièce du mouvement plus large qui remet en question la prise en charge institutionnelle des personnes âgées. Soutenue par l'investissement à impact.

## Italiano

> “Piccole squadre di assistenti padrone del proprio lavoro. Dà dignità a tutti nella stanza.”

Startup francese che ripensa l'assistenza domiciliare agli anziani con un modello che dà dignità sia agli operatori sia agli assistiti. Alenvi organizza gli operatori in comunità autogestite («coorti») di 5-8 persone responsabili dello stesso gruppo di anziani, eliminando la gestione gerarchica e la rotazione di sconosciuti. Gli operatori sono pagati meglio, formati meglio e sentono una responsabilità autentica. Gli assistiti vedono gli stessi volti. Ha co-sviluppato un software di gestione dell'assistenza (Compani). Fa parte del più ampio movimento che mette in discussione l'assistenza istituzionale agli anziani. Sostenuta da investitori a impatto.

## Español

> “Pequeños equipos de cuidadoras dueñas de su trabajo. Da dignidad a todos los que están en la sala.”

Startup francesa que reinventa la atención domiciliaria a las personas mayores con un modelo que dignifica tanto a los cuidadores como a los clientes. Alenvi organiza a los cuidadores en comunidades autogestionadas («cohortes») de 5 a 8 personas responsables del mismo grupo de mayores, eliminando la gestión jerárquica y la rotación de desconocidos. Los cuidadores cobran más, están mejor formados y sienten una responsabilidad auténtica. Los clientes ven siempre las mismas caras. Codesarrolló un software de gestión de cuidados (Compani). Forma parte del movimiento más amplio que cuestiona la atención institucional a los mayores. Respaldada por inversión de impacto.

## 中文

> “小团队的护理员掌管自己的工作。这给房间里的每个人带来尊严。”

一家法国初创公司，重新构想老年人居家护理，以一种让护理者与被护理者都有尊严的模式。Alenvi 把护理员组织成5到8人的自治社群（“cohortes”），负责同一组老人，消除了层级管理和陌生人的轮换。护理员薪酬更高、培训更好，并感到真正的责任。客户看到的总是熟悉的面孔。共同开发了护理管理软件 Compani。是质疑机构化养老这一更广泛运动的一部分。获影响力投资支持。